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09:21 am  20/07/2018, Lima Norte, Perú

Las palabras que debes evitar usar en una entrevista de trabajo

► Tener que sentarse y hablar de uno mismo frente a alguien que está analizando cada respuesta y movimiento que realices, es algo por lo que todos hemos tenido que pasar, por lo menos una vez.

Los nervios que nos produce enfrentar esta etapa del proceso, muchas veces hace que quedemos en blanco frente a ciertas preguntas o que saquemos a la luz tics nerviosos, que se hacen muy difíciles de ocultar.

En las entrevistas salen diferentes temas y conversaciones, pero hay palabras que por ningún motivo deberían salir de tu boca. A continuación, algunas de las frases que no hay que decir en una entrevista de trabajo.

“No me llevaba bien con mi Jefe”

Por ningún motivo critiques a tu antigua compañía, colegas o jefes. Cuando contratan a un nuevo miembro del equipo, el reclutador debe asegurarse que la persona que traigan se llevará bien con los compañeros actuales. Decir que no te llevabas bien con tu jefe, dará señales que puedes ser una persona difícil de trabajar o incluso una amenaza para el ambiente laboral.

“Mi trabajo anterior era aburrido”

Suena mucho mejor si dices que quieres nuevos desafíos y tienes ganas de aprender. No me importa cuán aburrido era tu anterior trabajo, no uses esa palabra. Ya que sembrarás la duda de que quizás suceda lo mismo nuevamente.

“Casi”

“Casi me ascendieron”. Casi significa básicamente que no fue así, y tendrás que justificar por qué no fue no lo lograste, cosa que te puede restar puntos. Céntrate en lo que sí conseguiste, en tus logros, no en lo que casi.

“Tengo varias enfermedades”

Las empresas quieren personas activas, entusiastas y constantes, padecer una enfermedad significa ausencias y reemplazos, lo mejor es omitir y con el tiempo demostrar que eres un valor agregado para ellos.

“Soy el mejor candidato”

Si quieres demostrar seguridad, evita decir frases como esta, puede dejarte como una persona un poco soberbia. Este tipo de actitudes de superioridad frente al reclutador, provoca un trato distante o despreciativo hacia los demás. Recuerda que la seguridad lo debes expresar a través de tus respuestas y postura.

“En las primeras entrevistas, es importante que te enfoques en lo que puedes ofrecer y no tan sólo en lo que quieres. Evita hablar mucho de lo que tú exiges. Al pedir ubicaciones, horarios y compensaciones, desanimarás al reclutador. Enfócate más en lo que tú puedes entregar; ofrece más y pide menos”, señala Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.

— Jacqueline Rafael

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